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23.03.2016 :

Entrevue de départ

Ce service, de plus en plus populaire, est utilisé par des entreprises comme une outil de mesure pour le recrutement et la rétention de leurs talents. L’entrevue de départ est effectuée par l’un de nos agents directement avec l’employé qui quitte son poste et est l’occasion d’obtenir des renseignements sur différentes facettes de l’organisation, ce qu’elle fait bien et ce qu’elle devrait faire pour s’améliorer. Les questions posées lors de l’entrevue sont conçues afin d’obtenir des informations exploitables pour votre entreprise.